《人力资源开发与管理》-肖冬平
本书结合中国人力资源管理实践及人力资源管理课程体系，努力做到前沿性与应用性、国际性与本土性的有机结合，具有前瞻性、实践性、适用性等特点。
全书共11讲，对人力资源管理的相关概念、人力资源开发、人力资源管理原理、人力资源管理战略、工作分析、招聘、应聘、培训、绩效、薪酬、激励等相关内容进行了系统而深入的探讨和阐述，且结合案例进行深入分析。
本书适用于高等学校人力资源管理专业本科生、硕士研究生，也可供相关从业者参考、使用。
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