在新发展阶段，企业需要构建兼顾成本控制、效率提高与价值创造的动态平衡激励机制。既要严格把控财务成本，避免资源浪费和边际效益递减，确保企业稳健运营，又要优化激励流程，提高执行效率，让激励及时精准触达员工...

构建基于“双循环”的新发展格局是党中央在国内外环境发生显著变化的大背景下，推动我国开放型经济向更高层次发展的重大战略部署。加速财务数字化转型，促进企业整体数字化转型是立足新发展阶段、适应新发展格局背景...

《绩效管理与人才评价》这本书，旨在为企业高管、中高层管理者、人力资源管理者以及绩效管理爱好者提供一套全面、系统、实用的绩效管理与人才评价知识体系和操作指南，帮助企业在实际管理过程中有效解决绩效管理的痛...

书中首先介绍了跨境电商的发展历史、发展趋势与挑战。随后，引出从事跨境电商要了解的知识，包括海外市场分析、主流跨境电商平台分析、畅销产品类目分析、主要玩家分析等，为读者打下坚实的基础。本书还特别强调了店...

在当今经济全球化、市场竞争日益激烈的背景下，企业为了生存和发展，不断调整内部组织结构，优化人力资源配置。在这个过程中，企业裁员、调岗、辞退等现象日益激增。如何合理设计裁员、调岗、辞退方案，有效防控潜在...

新质生产力为人力资源管理提供了新的工具和平台，极大地提高了人力资源管理的效率和精准度。例如，通过数字化手段，企业可以实现人力资源管理的全流程数字化，从人才招聘、员工培训到绩效管理和员工发展，均可利用数...

这是一本内容齐全的客户增长实战指南，书中除了理论介绍外，还提供了丰富的实战案例，帮助读者更好地理解和应用裂变营销的策略。企业无论是想借助微信小程序、微信群、公众号等社交媒体平台策划有趣的互动活动，还是...

本书是一部系统阐述绩效管理的著作，可供企业人力资源、管理者、业务骨干及绩效管理相关工作人员阅读，为绩效管理实践者提供一个综合的框架，有效地指导绩效管理人员从全局着眼、统筹规划和高效执行。全书分八章，以...

在组织结构日益扁平化的今天，中层管理者正面临前所未有的挑战与机遇。他们不再是传统意义上上传下达的“传声筒”，也不是只对上负责、按图索骥的“执行者”。他们是连接战略与落地的桥梁，是推动变革与创新的关键力...

未来，人与人的差距就是专注力的差距。能够长期持续专注的人，无论做什么都有更强的竞争力。李笑来2025年新书，一套书改变家庭命运。