在工作中，你是否遇到过“这个活儿我不喜欢”“我不想做”？想要拒绝，却担心引起上司不满，影响自己的工资，最终只能默默忍受？
长此以往，疲惫感将不仅来自身体，更来自内心不断上演的自我怀疑与拉扯。
那么该如何在保住工作的前提下，科学、体面地减少精神内耗，夺回对工作的掌控感？
本书基于大量职场实践，提供了一套清晰的职场减负行动框架：
·巧妙拒绝：学会区分“必须做”和“可以谈”的工作，掌握既能表达困难，又能争取支持的沟通模型，把上司变为解决问题的“队友”，而非压力的来源。
·重建意义感：帮你分析“讨厌的工作”可能具有的成长价值，教你判断一项任务是否真的值得投入，让你从盲目执行转向有选择的努力。
·掌握可持续工作的能力：该不该跳槽？该不该创业？想要更有安全感，重要的是提高自己的适应能力。
希望本书能够帮你摆脱身不由己的职场困境，找到属于自己的从容有力的工作节奏。
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