打造一个有影响力的品牌，是企业持续追求的目标，而品类占位正是实现这一目标的重要路径之一。将品牌与某个品类产生关联，使品牌成为品类的“代言人”，就是品类占位。将品牌认知与品类价值直接联系，容易使消费者将...

AI浪潮席卷职场，HR面临前所未有的重塑契机。是被替代，还是被赋能？关键在于如何用AI。本书共分为五章。第一章从提示词设计入手，让读者掌握驾驭AI的关键策略；第二章介绍如何利用AI打造HR知识地图四件...

本书基于作者自身职业发展实践，以及过去10多年间与3个团队、近百位采购与供应链人员的合作经验，对职业发展进行了深入思考与实践，并总结出“以个体成长推动组织发展”的全新理论—组织发展需求与个体职业发展需...

本书是面向企业数字化转型实践者的专业指南，融合了作者十年的实战经验。本书的核心洞见在于：数字化转型的本质是以数字技术为驱动的流程再造，只有将数字技术与流程再造紧密结合，才能实现转型的真正价值。本书独创...

从当前整体大环境下企业的痛点和问题出发，提出一系列解决方案，包含战略、组织、管理模式、经营计划、激励机制等――提升团队自主经营意识，搭建员工事业平台，保障核心业务战略目标与年度经营计划实现、公司可持续...

本书系统地介绍了财务BP如何有效地开展工作。在宏观层面，从大环境出发看财务职能的变迁，并结合不同的企业论述如果要推进财务BP该如何搭建架构，同时对搭建架构过程中遇到的问题进行详细的分析。在微观层面，结...

本书系统地介绍了内容策划与内容制作的相关知识，先从内容编辑和内容策划的基础知识入手，再分别介绍文案、图片、视频、直播等不同形式内容的创作，最后介绍如何分析和优化内容数据及内容传播效果。本书通过项目任务...

本书从生态型组织的概念内涵出发，关注组织生态战略制定与系统治理，对基于多主体交互的价值共创、协同演化、动态迭代等内容展开论述，并聚焦数字技术赋能下的生态型组织协同机理与能力整合、重构路径；选取海尔“人...

战略绩效管理是以战略为导向的绩效管理系统，通过运用各种管理方法与手段，它可以把企业战略转化为企业各层级的关键绩效目标，并引导企业全员沿着正确的方向达成绩效目标。本书主要围绕战略绩效管理认知、体系建设和...

租赁是传统租赁与现代租赁的统称。传统租赁又称为“经营租赁”或“经营性租赁”；现代租赁又称为“融资租赁”。融资租赁既有产业的属性，又有金融的属性。这一特点决定了融资租赁的产品具有结构性，复杂性和多样性。...